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Especialistas en la búsqueda y selección de perfiles del Sector Life Science.

Servicio de selección especializado, para acceder a los mejores profesionales del sector, en las áreas de desarrollo de negocio, gestión de proyectos y la investigación propiamente dicha.

MISIÓN

No sólo somos una empresa de selección, somos una empresa de acompañamiento y asesoramiento a médicos enfermeras y hospitales para construir un mundo más feliz y sano. In Talent Lab tiene como misión participar en la humanización del sector sanitario, buscando profesionales con los mismos valores y calidez humana que los hospitales por los cuales trabajamos.

VISIÓN

Queremos ser una empresa de selección de referencia en el sector, encontrando los profesionales más adecuados para cada proyecto. Una empresa de headhunting y hearthunting focalizada tanto en el talento como en la el trato humano.

VALORES

Compromiso

Es lo que transforma una promesa en realidad, es la palabra que habla con valentía de nuestras intenciones, es cumplir con lo prometido cuando las circunstancias se ponen adversas... Cumplimos con nuestras obligaciones, con aquello que nos hemos propuesto o que nos ha sido encomendado. Es decir que vivimos, planificamos y reaccionamos de forma acertada para conseguir sacar adelante un proyecto.

Confianza

El trabajo en equipo exitoso se fundamenta en la confianza. Cada miembro de nuestro equipo debe generar confianza, cultivarla a través de sus acciones y palabras y esforzarse en mantenerla. La confianza nos permite crear un ambiente de trabajo mucho más eficiente, creativo e integrador. Todo esto se refleja en los resultados que conseguimos cada año.

Pasión

Valor esencial que consiste en una fusión de elementos como la satisfacción personal y profesional. Para nosotros la pasión y la creatividad son las claves principales para poder generar éxito a las empresas. Si no hay pasión, no habrá éxito.

Rigor

Es la intensidad a llevar a cabo nuestras responsabilidades, a trabajar en busca de lo que queremos y lo que quiere el cliente. Rigor implica puntualidad y fidelidad en la ejecución de la gestión empresarial para que los negocios sean viables, sostenibles y exitosos.